考核造句
“考核”的解釋
101、為了提高生物化學實驗課的教學效果,本文對實驗內容、教學方法及考核辦法進行了探討。
102、并以黏著力、皮膚殘留量作為考核指標,測試新基質用量。
103、在此基礎上,針對龍羊峽電站的實際情況,建立了龍羊峽水電站經濟調度考核模型,并對2001年的實際調度運行進行了考核。
104、事實上,科技應用能力現在已經被納入了寶潔的績效考核體系中,成為關系到每個員工績效考核成績的一個指標。
105、在古代,考課是對于官員治事績效的日常考核,是推動國家機器正常運轉的杠桿之一,是官員管理制度的一個重要組成部分。
106、甲方有權對丙方的服務質量進行考核,并在支付丙方的服務費中體現考核業績。
107、目前的華東大區經理,我們對他的工作表現不相當滿意,已經讓其填寫了績效考核評定表,觀察期3個月。
108、廠用電率是發電廠重要的經濟考核指標。
109、引入競爭機制,完善考核制度;借鑒游戲規則,創新教學模式;凈化網絡環境,合理利用網絡資源.
110、從教學的內容、手段和考核評價三個方面,探討了高職“兩課”教學的改革與創新。
111、實行廠校合作,嚴格訓練,嚴格考核,實施以后效果明顯.
112、曾先后在廣東中山多家高級食府任總廚,經考核獲得國家高級烹調師資格,現任廈門某高端粵菜食府行政總廚。
113、接受銷售目標考核制度,保證公司銷售政策和其它各項政策的貫徹實施.
114、考核方式實行理論考核百分制與實踐五分等級制相合的方式進行。
115、盡管我國部分地區開始了對建立農村干部考核體系的探索和研究,但客觀上講我國現階段的農村仍沒有一套科學完整的干部考核體系。
116、最后,將上述研究應用于鄒平縣人事局公務員的績效考核與薪酬管理中進行檢驗。
117、為加強對高壓計量用戶的稽查與考核,介紹了新研制的攜帶式高壓電能計量稽查測試儀的稽查原理、基本結構及測試方法,并提出了定性評估準則。
118、它依法明確履行出資人職責機構的權利義務、國企管理者的選任考核與禁止性行為,關系到國有資產出資*權益的重大事項、國有資產的轉讓行為、國有資本的經營預算制度等重要問題。
119、績效考核又稱績效評估、績效考評、考績等等.
120、廠部考核分廠收支平衡程度,考核結果決定分廠利益分配。
121、新的考核方案由效益指標、效率指標、遞延指標三個維度組成.
122、結論體外獲得了抗原IF純化蛋白,研究顯示其可用于人類外周血檢測并有助于檢測現癥感染和療效考核。
123、是的,當大多數人提到自己業績考核程序的時候,人們并不在乎,由此可見,在這個話題是多么冷僻。
124、定期做培訓統計報告:培訓執行情況,培訓活動,培訓出勤率,培訓考核結果.
125、在突出崗位業績考核的同時,加入組織行為、企業文化、關鍵職責,以及知識管理等方面的考核內容,進一步完善“KPI考核法”的指標設置。
126、技師、高級技師綜合評審及高級技師論文答辯考核人員不少于5人。
127、公司月度質量考核辦法,規定了質量體系考核內容,實現了對質量體系的日常監督考核。
128、這種考核、獎罰辦法大大調動了罪犯接受改造的主動性.
129、合作成果排名系數的計算,是高等院校和科研機構成果量化考核中政策性較強、牽涉面較大、影響程度較深的一項管理活動。
130、其次,結合績效考核理論,運用職位說明書法、專家咨詢法等方法設計了績效考核指標,構建了英山縣地方稅務局征管人員績效考核指標體系。
131、黨重視教育、培訓、選拔和考核干部,特別是培養、選拔優秀年輕干部。
132、分析了高校圖書館業績考核中存在的問題,并針對存在的問題提出了相應的對策與建議。
133、貫徹實施新修訂的共同條令,把學習新共同條令納入教育訓練、各類培訓和檢查考核之中。
134、哎,就因為自己發現的一條安全問題處理未形成閉合,不但影響了區隊的考核成績,還被罰了50元錢。
135、通過對夏邑廣廈裝飾安裝有限公司績效考核現狀的分析,找出并分析人員績效考核中存在的問題。
136、亨氏先生說,那樣的對話最好留到績效考核過后的后續會議上進行。
137、第二十七條錄用人民警察,必須按照國家規定,公開考試,嚴格考核,擇優選用。
138、第二十二條年度考核結果分為優秀、稱職、不稱職三個等次.
139、方法對50例肺部感染住院患者隨機分為兩組,以肺部濕羅音消退時間和退熱時間作為考核指標進行臨床應用觀察。
140、采用百分制對船舶設備安全狀態進行打分的傳統考核評估方法,對促進船舶設備管理起到了一定的積極作用。
141、然后在建立績效考核指標體系的基礎上設計了浮動工資體系。
142、通過理論探討與實踐分析,建立客戶經理業績考核激勵模型,以檢驗和展示模型的具體效用與實用性。
143、高校實施對職能部門領導工作實績的年度考核,順應了高校領導體制改革的趨勢。
144、市運管處透露,根據相關規定,每年針對在崗教練員都會進行為期一周的脫崗訓練,之后再舉行考試以考核脫崗培訓效果。
145、為了這次會見,我做了適度的打扮,我以為是對我進行年度考核呢。
146、科學的考核領導干部政績是合理選拔、任用干部的重要依據,因此,黨和政府一直對干部考核十分重視。
147、同時,將考核結果作為獎優罰劣、評優樹模和提拔重用干部的第一依據,極大調動了廣大機關干部爭先創優的積極性和主動性。
148、在成本管理方面,通過全面開展“雙增雙節”活動,指標考核獎罰兌現,有效地降低企業運營成本。
149、云夢秦簡中記載,秦國對各部門都要考核,稱為“課”,年終考核稱為“大課”。
150、在公務員考核中應當引入公眾滿意度的指標,通過公開透明和民眾參與監督,使考核發揮出獎優罰劣功能,確保職務職級并行制度的公平實施。
