經理的讀音 經理的意思
經理 （基本解釋）1.常理。 2.經書的義理。 3.治理。 4.經營管理；處理。 5.照料。 6.企業中負責經營管理的人。
- 經
- 理
“經理”的讀音
- 拼音讀音：
- [jīng lǐ]
- 漢字注音：
- ㄐㄧㄥ ㄌㄧˇ
- 簡繁字形：
- 經理
- 是否常用：
- 是
“經理”的意思
基本解釋
基本解釋
經理 jīnglǐ
(1) [manager]∶某一商店、工商企業、飯店等的經營管理者
飯店經理
(2) [manager]∶經營管理
(3) [govern]∶治理
(4) [arrange]∶料理
辭典解釋
經理 jīng lǐ ㄐㄧㄥ ㄌㄧˇ 經書的義理。
《后漢書．卷一．光武帝紀下》：「數引公卿、郎、將講論經理，夜分及寐。」
常理。
《荀子．正名》：「道也者，治之經理也。」
經營治理。
《史記．卷六．秦始皇本紀》：「皇帝明德，經理宇內。」
《三國演義．第三九回》：「且說當時孫權承孫策遺命，掌江東之事。經理未定，人報周瑜自巴丘提兵回吳。」
近義詞
司理公司、企業中主持策劃整個部門事務的負責人。
如：「業務經理」、「飯店經理」。
網絡解釋
經理 （基本解釋）
1.常理。
2.經書的義理。
3.治理。
4.經營管理；處理。
5.照料。
6.企業中負責經營管理的人。
“經理”的單字解釋
【經】：[jīng]1.（舊讀jìng）織物上縱的方向的紗或線（跟“緯”相對）：經紗。經線。2.中醫指人體內氣血運行通路的主干：經脈。經絡。3.經度：東經。西經。4.經營；治理：經商。整軍經武。5.上吊：自經。6.歷久不變的；正常：經常。不經之談。7.經典：本草經。佛經。念經。十三經。8.月經：行經。經血不調。9.姓。10.經過：經年累月。幾經周折。這件事是經我手辦的。經他一說，我才知道。11.禁（jīn）受：經不起。經得起考驗。[jìng]織布之前，把紡好的紗或線密密地繃起來，來回梳整，使成為經紗或經線：經紗。
【理】：1.物質組織的條紋；紋理：木理。肌理。條理。2.道理；事理：合理。理屈。理當如此。3.自然科學，有時特指物理學：理科。數理化。4.管理；辦理：處理。理財。當家理事。5.整理；使整齊：理發。理一理書籍。6.對別人的言語行動表示態度；表示意見（多用于否定式）：路上碰見了，誰也沒理誰。置之不理。7.姓。
“經理”的近義詞
“經理”的相關詞語
“經理”造句
對于一個經理人來說，最要緊的不是你在場時的情況，而是你不在場時發生了什么。
經理不是只告訴別人怎么干的家伙，而是要激發隊伍產生一定報負，并朝目標勇往直前。
不要在名片上印總經理的字樣，印設計總監或客戶總監會讓你的業務開展起來更有余地，客戶也會覺得你公司規模看起來還可以。
經理人員的任務則在于知人善任，提供企業一個平衡密合的工作組織。洛德凱特寇得。
經理人不是只告訴別人怎么干的家伙，而是要激發隊伍產生一定的抱負，并使之朝目標勇往直前。
總經理并沒有什么了不起，他只不過是能把命令系統清楚地轉換成符號。
成功的經理人員在確定組織和個人的目標時，一般是現實主義的。他們不是害怕提出高目標，而是不讓目標超出他們的能力。
團隊精神要從經理人自身做起，經理人更要帶頭遵守企業規定，讓技術及素質較高的指導較差的，以團隊的榮譽就是個人的驕傲啟能啟智，互利共生，互惠成長，不斷地逐漸培養員工的團隊意識和集體觀念。
爸爸從事銷售工作成績顯著，因而被提拔為銷售部經理。
經理人員應該具有嘗試失敗的勇氣，力求改進；而不應畏懼風險而停滯不前。
* 經理的讀音是：jīng lǐ，經理的意思：經理 （基本解釋）1.常理。 2.經書的義理。 3.治理。 4.經營管理；處理。 5.照料。 6.企業中負責經營管理的人。
基本解釋
經理 jīnglǐ
(1) [manager]∶某一商店、工商企業、飯店等的經營管理者
飯店經理
(2) [manager]∶經營管理
(3) [govern]∶治理
(4) [arrange]∶料理
辭典解釋
經理 jīng lǐ ㄐㄧㄥ ㄌㄧˇ經書的義理。
《后漢書．卷一．光武帝紀下》：「數引公卿、郎、將講論經理，夜分及寐。」
常理。
《荀子．正名》：「道也者，治之經理也。」
經營治理。
《史記．卷六．秦始皇本紀》：「皇帝明德，經理宇內。」
《三國演義．第三九回》：「且說當時孫權承孫策遺命，掌江東之事。經理未定，人報周瑜自巴丘提兵回吳。」
近義詞
司理公司、企業中主持策劃整個部門事務的負責人。
如：「業務經理」、「飯店經理」。
經理 （基本解釋）
1.常理。2.經書的義理。
3.治理。
4.經營管理；處理。
5.照料。
6.企業中負責經營管理的人。
【經】：[jīng]1.（舊讀jìng）織物上縱的方向的紗或線（跟“緯”相對）：經紗。經線。2.中醫指人體內氣血運行通路的主干：經脈。經絡。3.經度：東經。西經。4.經營；治理：經商。整軍經武。5.上吊：自經。6.歷久不變的；正常：經常。不經之談。7.經典：本草經。佛經。念經。十三經。8.月經：行經。經血不調。9.姓。10.經過：經年累月。幾經周折。這件事是經我手辦的。經他一說，我才知道。11.禁（jīn）受：經不起。經得起考驗。[jìng]織布之前，把紡好的紗或線密密地繃起來，來回梳整，使成為經紗或經線：經紗。
【理】：1.物質組織的條紋；紋理：木理。肌理。條理。2.道理；事理：合理。理屈。理當如此。3.自然科學，有時特指物理學：理科。數理化。4.管理；辦理：處理。理財。當家理事。5.整理；使整齊：理發。理一理書籍。6.對別人的言語行動表示態度；表示意見（多用于否定式）：路上碰見了，誰也沒理誰。置之不理。7.姓。
對于一個經理人來說，最要緊的不是你在場時的情況，而是你不在場時發生了什么。
經理不是只告訴別人怎么干的家伙，而是要激發隊伍產生一定報負，并朝目標勇往直前。
不要在名片上印總經理的字樣，印設計總監或客戶總監會讓你的業務開展起來更有余地，客戶也會覺得你公司規模看起來還可以。
經理人員的任務則在于知人善任，提供企業一個平衡密合的工作組織。洛德凱特寇得。
經理人不是只告訴別人怎么干的家伙，而是要激發隊伍產生一定的抱負，并使之朝目標勇往直前。
總經理并沒有什么了不起，他只不過是能把命令系統清楚地轉換成符號。
成功的經理人員在確定組織和個人的目標時，一般是現實主義的。他們不是害怕提出高目標，而是不讓目標超出他們的能力。
團隊精神要從經理人自身做起，經理人更要帶頭遵守企業規定，讓技術及素質較高的指導較差的，以團隊的榮譽就是個人的驕傲啟能啟智，互利共生，互惠成長，不斷地逐漸培養員工的團隊意識和集體觀念。
爸爸從事銷售工作成績顯著，因而被提拔為銷售部經理。
經理人員應該具有嘗試失敗的勇氣，力求改進；而不應畏懼風險而停滯不前。