勞動法的讀音 勞動法的意思
- 勞
- 動
- 法
“勞動法”的讀音
- 拼音讀音：
- [láo dòng fǎ]
- 漢字注音：
- ㄌㄠˊ ㄉㄨㄥˋ ㄈㄚˇ
- 簡繁字形：
- 勞動法
- 是否常用：
- 是
“勞動法”的意思
基本解釋
網絡解釋
“勞動法”的單字解釋
【勞】：1.勞動：按勞分配。不勞而獲。2.煩勞（請別人做事所用的客氣話）：勞駕。勞您走一趟。3.勞苦；疲勞：任勞任怨。積勞成疾。4.功勞：勛勞。汗馬之勞。5.慰勞：犒勞。勞軍。6.姓。
【動】：1.（事物）改變原來位置或脫離靜止狀態（跟“靜”相對）：流動。風吹草動。你坐著別動。2.“働”是“勞動”的“動（動）”的異體字。3.改變（事物）原來的位置或樣子：搬動。挪動。改動。動用。興師動眾。4.使用；使起作用：動筆。動手。動腦筋。5.觸動（思想感情）：動心。動怒。動了公憤。6.感動：動人。不為親情所動。7.吃；喝（多用于否定式）：這病不宜動葷腥。他向來不動酒。8.動不動；常常：動輒得咎。影片一經上演，觀眾動以萬計。
【法】：1.體現統治階級的意志，由國家制定或認可，受國家強制力保證執行的行為規則的總稱，包括法律、法令、條例、命令、決定等：合法。犯法。變法。軍法。婚姻法。繩之以法。依法治國。2.方法；方式：辦法。用法。土法。加法。這件事沒法兒辦。3.標準；模范；可以仿效的：法帖。法書。取法乎上。4.仿效；效法：師法。法其遺志。5.佛教的道理：佛法。現身說法。6.法術：作法。斗（dòu）法。7.姓。8.指法國：法語。法文。9.法拉的簡稱。一個電容器，充以1庫電量時，電勢升高1伏，電容就是1法。
“勞動法”的相關詞語
“勞動法”造句
使人感到輕松，有的用延長休息法，有的用勞動法，兩者適當結合，人才會感到輕松。
改革一些扭曲的制度，比如歐洲的勞動法，和中國的戶口制度，都會令經濟社會柳暗花明。
出行，遵守交通法；工作，看看勞動法；消費，懂得權益保護法；戀愛，學學婚姻法；交友，建立友誼法；短信，不要違反有來有往法。法制宣傳日，祝你快樂有方，幸福有法！
總的來說，歐盟的勞動法規通過協調只會調高標準而不是降低標準。
應加強勞動法律制度的理論研究，并進一步結合高校勞動人事制度改革實踐，依法用工，以營建和諧的勞動關系。
中國政府非常重視勞動法制建設.
另外，地方律師協會經常提供轉介服務，或者有勞動法的熱線撥打。
盧旺達已經修訂了新的公司和勞動法，簡化了創辦企業和雇傭工人的手續。
熟悉薪酬福利制度和相應的管理方法,掌握相關的勞動法和社會保障政策.
僵固的勞動法規、商業行政的繁文縟節、以及相對較東歐及東亞偏高的薪資及生產成本等等,都不利于葡萄牙的競爭力.
* 勞動法的讀音是：láo dòng fǎ，勞動法的意思：
【勞】：1.勞動：按勞分配。不勞而獲。2.煩勞（請別人做事所用的客氣話）：勞駕。勞您走一趟。3.勞苦；疲勞：任勞任怨。積勞成疾。4.功勞：勛勞。汗馬之勞。5.慰勞：犒勞。勞軍。6.姓。
【動】：1.（事物）改變原來位置或脫離靜止狀態（跟“靜”相對）：流動。風吹草動。你坐著別動。2.“働”是“勞動”的“動（動）”的異體字。3.改變（事物）原來的位置或樣子：搬動。挪動。改動。動用。興師動眾。4.使用；使起作用：動筆。動手。動腦筋。5.觸動（思想感情）：動心。動怒。動了公憤。6.感動：動人。不為親情所動。7.吃；喝（多用于否定式）：這病不宜動葷腥。他向來不動酒。8.動不動；常常：動輒得咎。影片一經上演，觀眾動以萬計。
【法】：1.體現統治階級的意志，由國家制定或認可，受國家強制力保證執行的行為規則的總稱，包括法律、法令、條例、命令、決定等：合法。犯法。變法。軍法。婚姻法。繩之以法。依法治國。2.方法；方式：辦法。用法。土法。加法。這件事沒法兒辦。3.標準；模范；可以仿效的：法帖。法書。取法乎上。4.仿效；效法：師法。法其遺志。5.佛教的道理：佛法。現身說法。6.法術：作法。斗（dòu）法。7.姓。8.指法國：法語。法文。9.法拉的簡稱。一個電容器，充以1庫電量時，電勢升高1伏，電容就是1法。
使人感到輕松，有的用延長休息法，有的用勞動法，兩者適當結合，人才會感到輕松。
改革一些扭曲的制度，比如歐洲的勞動法，和中國的戶口制度，都會令經濟社會柳暗花明。
出行，遵守交通法；工作，看看勞動法；消費，懂得權益保護法；戀愛，學學婚姻法；交友，建立友誼法；短信，不要違反有來有往法。法制宣傳日，祝你快樂有方，幸福有法！
總的來說，歐盟的勞動法規通過協調只會調高標準而不是降低標準。
應加強勞動法律制度的理論研究，并進一步結合高校勞動人事制度改革實踐，依法用工，以營建和諧的勞動關系。
中國政府非常重視勞動法制建設.
另外，地方律師協會經常提供轉介服務，或者有勞動法的熱線撥打。
盧旺達已經修訂了新的公司和勞動法，簡化了創辦企業和雇傭工人的手續。
熟悉薪酬福利制度和相應的管理方法,掌握相關的勞動法和社會保障政策.
僵固的勞動法規、商業行政的繁文縟節、以及相對較東歐及東亞偏高的薪資及生產成本等等,都不利于葡萄牙的競爭力.