績效造句
“績效”的解釋
151、論文主要分為以下三個部分:第一章介紹了東海煙草公司的概況,包括該公司的行業背景、公司基本情況和原有的績效管理狀況。
152、企業績效評價的理論已經比較完整和系統,如何將理論更好地應用于實踐以及如何拓展其深度廣度以滿足實踐中不斷出現的新的要求,是今后研究的方向。
153、研究表明有效溝通的人往往供職于更成功的團隊,得到更好的績效評價,受到更多的提升和更高的報酬。
154、“績效管理”辟干部管理新領域,現獨秀新花。
155、以前,我曾對注重成果的績效和財務紀律表示過承諾。
156、其五,提出作者對于公務人員訓練進修之策略擬議。文末則呼吁唯有重視人員素質的維持與精進,才能有卓越的績效表現與組織革新。
157、在年終時,組織即可根據策略性績效指標達成之情況,當為年終考績及獎金發放之基礎。
158、找一個現成的書面績效評價表格,也可以自己親自創建一張。
159、畢竟,你前面提到的績效獎金和評估都是你的頂頭上司說了算。
160、負責組織公司績效考核辦法的擬定和實施;改善公司的績效管理系統。
161、薪資的核算,并依據上年度績效草擬調薪幅度。
162、企業要達到利潤目標,必須具備掌握業務執行成果的控制制度和評估績效的標準。
163、市場趨勢與關鍵績效指標的分析.
164、目前我國的基建項目審計主要是對基建項目進行預決算審計,從績效審計的角度看,這是不夠的。
165、而為提升漁會管理績效,漁會員工的工作績效則顯得相對重要。
166、沒有一套科學合理的績效考核體系,人力資源管理中的工資發放、員工培訓、人員調配等方面的職能工作就缺乏針對性。
167、管理廠務部員工的績效,確認和發展本地人才.
168、分行業來看,房地產、采掘業和電力煤氣水行業由于自身的生產經營特點,營運資本周轉期與企業績效有顯著的相關性。
169、本研究主要貢獻在于:首先,提供了一個情境因素、績效管理系統與外派人員知覺效率三者間關連性之研究架構。
170、應送交相關表格,連同新進員工簡介訓練檢查表及三個月績效考核表,注明對該員工處置的建議或許是辭退或要求調職。
171、公共政策執行是將公共政策從理念狀態轉化為現實狀態的實施過程,它是直接決定政策績效高低乃至成敗的關鍵環節。
172、區域物流是區域經濟發展的重要保障,區域物流中心城市選址的科學合理化直接關系到區域物流的服務績效。
173、參照公司另行制定的績效考核表。
174、因此,提拔適合企業發展要求的高績效工長,促進高爐工長在工作中提高績效,是鋼鐵企業的管理者面臨的重大課題之一。
175、對施工項目經理的評價,需要建立一套完整指標體系,以反映更多的信息量,更全面地掌握項目經理的管理績效。
176、警察機關刑事偵防績效評估之研究。
177、如何正確對待績效評價,建立一套適合本企業的績效評價體系,是做好“三線四員”績效管理的關鍵。
178、在進行行業經營風險分析時,標準普爾公司認為,評估的重點是在產業風險、多樣化與規模和管理績效這三方面。
179、最后,以婚紗、書局、電腦資訊等三個業種為例,利用判別分析,進一步探求經營績效與聚集強度之間的關系。
180、它們堅持論資排輩,而不是論績效來晉升.
181、但是,沖擊故障判斷和分析這一領域,由于其很強的實證需求和經驗積累績效的緣故,至今仍是雷電沖擊試驗研究探索的重點。
182、國家審計署審計長李金華近日指出,過去幾年間隨著國家加大績效審計力度,政府在有效利用資源和財政支出上取得了顯著進展。
183、近年來,甘肅省衛生學校發展規模逐步壯大,學校引入外聘人員人數、崗位不斷增多,在管理中呈現出來的績效管理體系的不完備問題越來越明顯。
184、事實上,科技應用能力現在已經被納入了寶潔的績效考核體系中,成為關系到每個員工績效考核成績的一個指標。
185、舊式”的大規模生產仍然可以維持這種管理方式,只不過會碰到相當大的困難,并且效率不高。如果能夠將決策和整合的功能下放,將會獲得較佳的績效。因為在這種生產系統下,設計產品的工程師和制造產品的工人、營銷產品的業務人員之間需要密切的協調。德魯克
186、為了控制自己的績效,管理者單單了解自己的目標還不夠,還必須有能力針對目標,衡量自己的績效和成果。德魯克
187、在古代,考課是對于官員治事績效的日常考核,是推動國家機器正常運轉的杠桿之一,是官員管理制度的一個重要組成部分。
188、澳大利亞聯邦審計署為推進績效審計,進行了長期不懈的努力.
189、勝任特征是影響師范專業班團干部工作績效的重要因素。
190、美國特許學校以是否實現在特許狀中的績效目標為存在的依據,其在這場擇校運動中頗引人注目。
191、本文使用因子分析法對所選取的12項指標進行降維提取出公因子,構造因子分析模型,計算出樣本公司的績效得分。
192、由于受三種因素的共同作用,大午集團表現出一系列獨特的創業過程和創業績效。
193、目前國際上主要的自評工具有三種,分別是卓越績效模式、ISO9004和ISO10014標準。
194、然而,無論是從理論上還是從實踐中,目前的教師績效管理仍然主要局限于教師績效評價層面。
195、本研究在模擬追蹤作業情境下,對主任務績效測定、主觀評定和若干生理測量在心理負荷評估中的敏感性進行了實驗。
196、對精敏供應鏈的運作優化是進一步提升供應鏈整體績效的方向.
197、此外,研究并發現建設知識管理基礎是提高臺電公司組織績效最重要的因素。
198、運用激勵理論,確定東北師大機關行政人員績效考核指標體系,并在調查研究基礎上,擬定了相應的權重。
199、優化績效考核,調整薪酬設計。
200、本文還以某省高速公路管理局為例,驗證交通事業單位預算績效評價體系的具體運用。
