用人造句

51、 三友公司的用人原則是任人唯賢。

52、 國家用人，當以德為本，才藝為末。康熙江山代有才人出，各領風騷數百年。趙翼 

53、 君子用人如器，各取所長。

54、 如果你曉得怎樣利用人生，生命就是長的。

55、 用人者，取人之長，避人之短。

56、 為人上者，用人雖宜信，然也不可急信。在下者，常視上意所向，而巧以投之，一有偏好，則下必投其所好以誘之。朕于諸藝無所不能，爾等曾見我偏好一藝乎？是故凡藝皆不能溺我。

57、 任何重大的成功，說到底都是用人的成功。同理，任何重大的失敗，說到底都是用人的失敗。

58、 有效的管理者在用人所長的同時，必須容忍人之所短。

59、 信仰是一種嘗試，一種用人類語言解釋超越人類現實的高尚的嘗試。

60、 善為士者不武。善戰者不怒。善勝敵者不與。善用人者為之下。是謂不爭之德。是謂用人之力。是謂配天之極。老子 

61、 并不是每個人都需要種植自己的糧食，也不是每個人都需要做自己穿的衣服，我們說著別人發明的語言，使用別人發明的數學…我們一直在使用別人的成果。使用人類的已有經驗和知識來進行發明創造是一件很了不起的事情。

62、 用人當宥其錯、懲其惡、嚴其限、密其責，寬以待之、專以責之、節以使之、明以考之、秘以察之、當以賞罰之。

63、 用人之道，尊以爵，贍以財，則士自來；接以禮，勵以義，則士死之。

64、 用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發揮人的長處。

65、 清正律己，公正用人，淡泊名利，甘為人梯。

66、 求士莫求全，用人如用木。

67、 一個誠實的人絕不會白用人家的東西，也決不會白拿人家的東西……

68、 用人者，取人之長，辟人之短。魏源 

69、 卓有成效的管理者善于用人之長。最優秀的人才是免費的！

70、 國家用人，當以德為本，才藝為末。康熙 

71、 有人愿意作首先的，他必作眾人末後的，作眾人的用人。

72、 人才難得又難知，就要愛惜人才，就要用人不疑。

73、 用人格魅力取信人，用精湛業務服務人，用寬廣胸懷容納人。

74、 在我們知道怎樣去充分利用人生的時候，人生的大部分已經過去了。

75、 卓有成效的管理者善于用人之長。

76、 用人要公正，做人要身正，作風要清正，為官要廉政。

77、 就事論事，這是用人的原則；通情達理，這是處世的原則；榮辱與共，這是交友的原則；生死無懼，這是做人的原則。

78、 能用人者，無敵于天下。

79、 人才難得又難知，只要愛惜人才，就要用人不疑。

80、 用真理的力量啟迪人心，用人格的力量感召人心，用感情的力量溫暖人心。

81、 用價值觀管高人，用制度管普通人，用人盯著小人。

82、 取所當取不義之財分文不取謂之廉。用所當用人民權力切務濫用謂之公。行所當行為政做人言行一致謂之德。

83、 有效的管理者用人，是著眼于機會，而非著眼于問題。

84、 如果你曉得怎樣利用人生，生命就在無形中加長。

85、 要是你曉得善用人生，生命畢竟是悠長的。

86、 雖然孟明視等三員秦將在之戰中全軍覆沒,但秦穆公用人不疑,給了他們將功折罪的機會。

87、 人生道路，不管你是用人還是為人做事，都要牢記“做事先做人，擁有好人品”這句箴言，好的人品將有助于你走上成功之路。

88、 曹操的另一種用人之法是：招降納叛，盡釋前嫌。

89、 時間被剪切成了輕松的模樣，心情被復制上了愉快的印章，用人間五月的溫暖給你寫一段美麗的詩章，用人間五月的芳香送你一生健康。

90、 認識你，是我一輩子的幸運；你對我的好總是令我感動到想要流淚；于是，我決定了這個最重要的決定：用人生今后所有的時間來與你相對！

91、 有部分畢業生與用人單位簽訂協議并不是真正想去工作，而是把用人單位作為跳板，一旦戶口解決了，有了一定工作經驗，就要求調動或不辭而別，另謀高就。

92、 你用人民幣去歐洲旅行你將寸步難行。

93、 這位博士席豐履厚,好幾家用人單位都向他發來邀請函。

94、 企業領導者要知人善任，用人不疑，充分調動員工的工作積極性，鼓勵他們在工作中發揮自己的聰明才智。

95、 西園學校在留校時播放古典音樂的做法是濫用人類偉大文化教訓青年的最新試驗，這種試驗絕無僅有。

96、 用人唯才唯德，必不致發生黃鐘毀棄，瓦釜雷鳴的情事。

97、 氣溫越來越高，心情難免煩躁。我用冷水澆過太陽，用人工降雨向高溫開炮，用云層給天空戴面罩，如此杞人憂天，只為博你一笑！

98、 鄭淵潔："漢語是世界上使用人數最多的語言，身為擁有使用人數最多母語的人卻抱著金碗要飯，在和同胞交談時雜*般夾雜蠻文，我已經到了無法忍受的程度。"。

99、 用人要知人善任，正人必先正己，言辭必須嚴正，火攻必須用得適宜。

100、 任何一位當政的領導，都想用自己熟悉的人，只要用人體制上采取任命制，這個問題就永遠解決不了。