舊觀造句
“舊觀”的解釋
1、 今天有許多人不是不愿接受新觀念，而是不愿拋棄舊觀念。
2、 我們要把舊思想和舊觀念從頭腦中驅逐出去。
3、 廠領導終于拋棄陳舊觀念，開始引進新的生產技術。
4、 破除論資排輩的舊觀念，大膽提拔德才兼備的年輕人。
5、 改革開放的大潮蕩滌著人們頭腦中殘余的舊思想和舊觀念。
6、 她擺脫了舊觀念的束縛，走向了新生活。
7、 要改革，要前進，就必須沖破舊觀念的束縛。
8、 這個廠在技術改造和設備更新后頓改舊觀,與過去相比,簡直是判若云泥。
9、 不清除抱殘守缺的舊觀念，就不能更好地投身到改革的大潮中去。
10、 不清除抱殘守缺的舊觀念,就不能很好地投身改革的大潮。
11、 幾千年來"養兒防老"、"多子多福"的舊觀念，在文化不發達的山區，至今仍是根深蒂固。
12、 舊社遺留下來的舊觀念必須破除。
13、 北京許多古建筑已經修繕一新，恢復了舊觀。
14、 我認為外界對中國有不少陳舊觀念.
15、 作者認為，要改變這一現狀，就必須改變舊觀念，深化改革，以此推動果洛州圖書業的發展。
16、 標簽：視頻，競賽，兒童家具，布料，以新換舊觀念，手提箱，梳妝臺，茶幾，衣櫥用途。
17、 為恢復原書舊觀，繆荃蓀、林艾園、陳尚君、賈二強等學者曾作過輯佚工作。今在前人基礎上，新輯出佚文15條。
18、 新舊觀念、行為模式的碰撞都反映在個體人格中，促成了現代人開放靈活包容的思維方式。
19、 新舊觀念可以相輔相成。
20、 但是，歧視女性的陳舊觀念在外軍中依然存在，外軍對性騷擾等問題的防治措施也尚欠妥當。
21、 她就是要打破人們在這一領域的陳舊觀念.
22、 由于受舊觀念的影響，有些單位分配工作按資排輩。
23、 完成了初步的標簽樣式陳舊觀念5.
24、 落后是觀念落后，貧窮是腦袋貧窮。許多人，不是沒有好機會，而是沒有好觀念。不是不接受新觀念，而是不愿拋棄舊觀念！
25、 問題永遠不在于如何使用頭腦里產生嶄新的、創造性的思想，而在于如何從頭腦里淘汰舊觀念。迪伊·霍克
26、 通過對民國時期關于“愛情定則”大爭論的考察，可以清楚地看到，一般知識青年是如何糅合新舊觀念，構造出怪異的具有雙重愛情選擇標準的愛情觀。
27、 她的眉毛是拔掉又重畫過的，畫的角度還俏皮一些，叮是人然的力量卻要恢復舊觀，弄得她的臉部有點眉目不清。
28、 冷戰時期有關中國是個順從、有序的國家的陳舊觀念也許從來就不是真的，起碼現在肯定不是。
29、 如果美國人堅持民族區域自治的陳舊觀念，他們將帶領自己以及世界走上一條大膽威脅、關閉合作、錯失機會的道路。
30、 認識文化產業的重要特征，克服文化產業發展中的陳舊觀念是一項長期而艱巨的任務。
31、 香港這個商業社會，太多娛樂，太多各式誘惑，太多守舊觀念，卻仍有一班人對滑板不離不棄，這種精神認真可嘉。
32、 在新形勢下，由于新舊觀念不斷碰撞沖突，對高校學生價值觀念、道德觀念和思想意識形成了強大的沖擊。
33、 后現代意味著包容，中國應該吸收三種思想來源：中國的各種傳統，現代科學思想，后現代方法對新舊觀念的綜合。
34、 否認這一點就是堅持一種單一語言社會和單一語言個體的陳舊觀念。
35、 該文打破了以往“托腔保調”的陳舊觀念,對伴奏在演唱中的地位、作用,給予了準確的評價。
36、 “好男不當兵,好鐵不打釘”的舊觀念,已經被“堂堂好男子,最好沙場死”撬動。
37、 由于雅利安人的皮膚較白,人們頭腦中殘留的舊觀念把它看作是高貴的象征,而當時已經在印度土壤上繁衍生息的德拉維達人由于膚色較暗卻被認為是低等民族。
38、 現代金錢社會,婚姻和家庭關系不僅僅是為了傳宗接代,也是種利益的結合,家庭內外的變化越來越快,婚姻越來越不穩定,貧賤不移已成為一種守舊觀念。
39、 所以我們中國人的舊觀念,一個人能學優而仕,必定是祖宗積了陰德。
40、 連云甲第、櫛比市廛,只見狐鼠出沒,人民城郭頓非舊觀,京中繁華頃刻都歇。
41、 而在當時守舊觀念濃烈的態勢下,在眾多清朝官員的眼里,這絕非美差,多視為畏途,避之唯恐不及。
42、 當時,藏書家丁申、丁丙昆季,在戰亂之中多方搜集八千余冊,1880年巡撫譚仲麟奏請重建文瀾閣,又延文士赴京據文津閣抄補,文瀾閣始復舊觀。
43、 內優堂NEYO打破傳統守舊觀念,提倡襪子搭配,讓襪子的搭配已經成為我們日常生活中重要的一部分。
44、 最近西方世界活在水深火熱的人民的守舊觀念,也真是讓咱們中國人急壞了。
45、 此后的多次整補,雖使其恢復了舊觀,可百戰精兵的折損,卻不是同樣數量的新兵所能補得回來的。
46、 合肥,正掙破傳統城市里舊有格局的“繭”,也正掙破城市發展舊有理念的“繭”;而合肥市民,同樣也在掙破陳舊觀念的“繭”。
47、 明代又進行大面積復植,逐步恢復舊觀,可惜,當清軍進入,杏花村又重遭毀壞。
48、 “上榮下辱”、“下必有錯”,遇提拔則恭維慶賀,遇降職則蔑視嘲諷,這種陳舊觀念和思想障礙,讓群眾對“下來”的領導干部不理解。
