干部造句

151、 干部做調查研究，要深入現場，實地察看，走訪群眾，多方面、多層次、多環節接觸一線干部職工群眾，真正發現問題，剖析原因，找出解決的辦法。

152、 貫徹群眾路線，搭建黨員干部服務群眾新平臺！

153、 干部，要通過慎獨的辦法，在獨自活動無人監督的情況下，憑著高度自覺，按照道德規范和黨紀國法說話辦事，真正達到慎獨的境界。

154、 領導干部要深入基層，發現問題就地解決。

155、 230.領導干部要時刻提醒自己：我們只是人民中的一員，權力只能用來為人民服務，絕不能用來為個人謀私。

156、 黨員嚴不嚴，看其言和行；干部廉不廉，觀其表和里。

157、 選拔干部，要重視基層群眾的推薦。

158、 轉變作風。領導干部應立說立行、敢抓敢管、創新創優、高質高效。對亟待解決的問題“立即辦”，對老大難問題“主動辦”，對一時難以解決的問題“跟蹤辦”，對涉及面廣的問題“公開辦”。督促廣大黨員干部在執行力上比態度、比責任、比方法、比結果，堅決把“嘴上說的、會上定的、紙上寫的”變為具體行動和實際成效。

159、 只要當一天干部，就要做一天清官。

160、 我們國家的干部是人民的公仆，應該和群眾同甘苦，共命運。

161、 干部在工作中要充分了解民意，尊重民意。

162、 做干部的應兼聽則明,果斷行事。

163、 黨員干部的主流是好的,貪污腐敗只是少數現象。

164、 身正形象樹，心公明鏡臺，時時勤拂試，莫叫惹塵埃。財政干部要時時檢查自己，將公道正派的形象，內化為素質，外化為機制，體現出作風。

165、 領導干部要時刻提醒自己：我們只是人民中的一員，權力只能用來為人民服務，絕不能用來為個人謀私。

166、 高級干部一定要為社會風氣的好轉起表率作用，否則黨和政府的聲譽就要受到損害。

167、 對領導干部來說，團結是美德、是責任，更是一種境界。

168、 財政干部修身自律，內正其心，外公其行。

169、 黨員干部要做到三不伸手：在榮譽上不伸手上不伸手，在物質上不伸手。

170、 干部怎樣對員工？創造一個充滿活力的氛圍。

171、 了解人民的疾苦是黨員干部份內的事。

172、 國家干部的行為應受公眾監督。

173、 歪風不止，正氣難樹；正氣不樹，事業難成。為那些想事和干事的黨員干部撐腰壯膽，排憂解難。

174、 做干部要時刻想著為人民辦好事，不能為自己撈好處。

175、 財政干部要以自己的人格魅力支撐公道正派，要以扎實的業務能力保證公道正派，要以嚴謹的工作作風堅持公道正派。

176、 必須嚴肅處理違法亂紀的干部。

177、 現在錄用干部，普遍推行考試和競聘的方法，效果很好。

178、 老板做好人，干部做壞人，才是良好的配合。

179、 領導在提拔干部時決不能因個人私利而任人唯親,這樣既埋沒人才,又損害了國家利益。

180、 好的領導干部，只有以身作則，言傳身教，才能領導大家共同奮斗。

181、 他有缺點,但瑕不掩瑜,總體來看,仍不失為一名好干部。

182、 領導干部在群眾中不能搞親疏,更不能厚此薄彼。

183、 黨和國家的各級領導干部應該是奉公守法的模范。

184、 實行村務公開制度后,徹底解決了農村基層干部中存在的欺上瞞下的問題。

185、 我們干部同志要認識到群眾的力量是無窮無盡的，而個人的力量只是滄海一粟。

186、 領導干部既要和群眾打成一片,又要堅持原則,做到和而不同。

187、 一個稱職的干部,要有大義滅親的無私精神。

188、 干部是人民的公仆,而不是騎在人民頭上作威作福的老爺。

189、 對于群眾的批評意見,領導干部應當抱著聞過則喜的態度。

190、 實行村務公開制度,解決了過去村干部一手遮天,群眾真相難明的問題,因而深受群眾的擁護。

191、 公司已面監破產的邊緣,換幾個無關緊要的干部就能茍延殘喘嗎?

192、 有些干部認為我國制度法規有機可乘，于是偷機取巧，結果落入法網。

193、 在干部路線上,我們必須注意,不能讓那些妨功害能的人居于重要崗位。

194、 他是當地土生土長干部，對這里的情況了如指掌。

195、 當干部的要不恥下問，到下面去虛心聽取意見，了解問題。

196、 為了發泄私憤,他對那位秉公執法的稅務干部造謠中傷,結果以誣陷罪被判處有期徒刑兩年。

197、 有個別干部喜歡造聲勢，講排場，每當出行，定要車水馬龍，前呼后擁，仿佛這樣才能顯示出他的氣派。

198、 他經過三翻四覆地考慮，認為不應該坐著等干部自己檢查，也不能坐著等群眾自己揭發。

199、 我們的干部很多都受人尊敬,但也有很多干部不得人心。

200、 你身為國家干部，竟然不敢揭發小偷，真是豈有此理。