干部造句

51、 能干的財政干部要實干、細干加巧干；可頌的財政干部應可親、可敬與可畏。

52、 要幫助干部養成不計名利、艱苦奮斗、廉潔正派的思想作風。

53、 班干部的工作既要有分工，又要互相配合。

54、 上級關懷下級，下級關心上級，上下團結一心，財政干部一家。

55、 財政干部在工作理念上要體現“三個力”：思想上有動力，工作上有能力，品格上有魅力。

56、 有些干部千方百計地為自己撈取好處。

57、 這個案子，涉及到好幾個高級干部。

58、 干部是人民的勤務員，不是欺壓人民的官老爺。

59、 干部的培養選拔要有梯隊意識，從年輕開始、從基層開始，不斷新陳代謝，不斷更新壯大。

60、 各級干部都要振作精神，努力工作，出色完成黨交給的任務。

61、 軟弱無能的人不適合做領導干部。

62、 領導干部要時刻提醒自己：我們只是人民中的一員，絕不是人民的老爺；權力只能用來為人民服務，絕不能用來為個人謀私。

63、 做干部的要勇于承擔責任，不要總是埋怨群眾。

64、 干部的目標：做超級領導，即你的領導水平達到了能夠讓下屬在沒有領導的時候仍能夠正常工作。形成有活力的員工，有合力的組織。

65、 要把清正廉潔，鮮明地寫在江蘇干部隊伍的旗幟上。

66、 一個人最大的敵人是他自己。凡是管不住自己的干部，都沒有資格去管教別人。管好自己是前提，是根本；管好他人是職責，是義務。

67、 群眾是水，干部是舟。千年古訓記在心頭，水可載舟亦可覆舟。

68、 財政干部要正確認識和對待手中的權力，常修為官之道，常懷律己之心，常除非分之慮，常省自身之過，清正廉潔，一身正氣。

69、 總裁是頭，沒手腳有耳目，主要功能是思考的不是動作的；干部是身體，沒耳目有手腳。

70、 少數干部以權謀私，敗壞了黨的優良作風。

71、 干部脫離群眾，就像魚兒離開水一樣。

72、 我們國家干部都是人民的公仆，應該和群眾同甘苦，共命運。如果圖享受，怕艱苦，甚至走后門，特殊化，那是會引起群眾公憤的。

73、 財政干部要成為公道正派的“代言人”，精通業務的“政策通”，熟悉人頭的“活字典”，各項工作的“多面手”。

74、 各級干部要多聽聽群眾的呼聲。

75、 有的干部在金錢面前喪失了自己的人格。

76、 兩袖清風方為好干部；一身正氣才算真英雄。

77、 財政干部要以“螻蟻之穴，潰堤千里”之念，以“如履薄冰，如臨深淵”之行，以“夙夜在公，寢食不安”之心對待自己的職責。

78、 領導干部的重點工作就是交涉或協調，因此，這種說服的力量就成為該干部優秀與否的決定因素。

79、 那個干部以權謀私，在群眾中已經威風掃地。

80、 這樣自私自利的人，怎能做干部呢？

81、 干部怎樣對待管理？悟性和韌性。

82、 紀檢監察干部要有兩個“胃”，一個“胃”裝飯，一個“胃”裝氣，不但要吃得苦，還要受得氣。

83、 財政干部要經常告誡和要求自己：要優秀，不要優越；要正氣，不要霸氣；要保密，不要神秘。既要吃得起苦，又要吃得起虧。

84、 財政干部一要戒“滿”，與時俱進；二要戒“圓”，堅持原則；三要戒“傲”，平等待人；四要戒“守”，開拓創新。

85、 每一個黨員干部，都應當與人民同甘苦、共命運。這樣，我們黨才有威信，國家才有希望。

86、 村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部。

87、 某些干部腐敗的根源是極端自私自利。

88、 犯錯誤的干部應該挖掘挖掘自己的思想根源。

89、 我們要堅決清除干部隊伍中的蛻化變質分子。

90、 列寧要研究人，要尋找能干的干部。現在關鍵就在這里：沒有這一點，一切命令和決議只不過是些骯臟的廢紙而已。

91、 有些干部弄虛作假，騙取榮譽，受到了嚴肅查處。

92、 每一個干部都應該嚴肅履行自己的職責。

93、 做干部的，一定要吃苦在前，享樂在后。

94、 干部要如實匯報情況，不能說假話。

95、 焦裕祿是個克己奉公的好干部。

96、 我們國家的干部是人民的公仆，應該和群眾同甘苦，共命運。如果圖享受，怕艱苦，甚至走后門，特殊化，那是會引起群眾公憤的。

97、 要記住：只有那些不害怕困難，不躲避困難；反而前去迎接困難，以便克服和消滅困難的干部，才是好干部。真正的干部，只有在同困難作斗爭中才能鍛煉出來。

98、 財政干部要堅持“四要四不”：頭腦要清，不陷于事務；學習要勤，不胸中無墨；待人要誠，不唯上是從；心態要平，不輕易攀比。

99、 廉潔乃干部之魂，勤政是公仆之本。

100、 干部工作做得不好，要從自身查找原因，不能總抱怨群眾。