雇主造句

101、她們不但得不到所渴望的自由和經濟安全，反而成為人口販子和惟利是圖的雇主的剝削對象。

102、什么時候最適合與我的雇主交涉增加薪水?

103、圖紙“系指附錄中所列雇主的工程圖紙，以及對此類圖紙的任何變更。

104、而只要雇主能夠搞到這些基因信息.

105、工人付出最高限度的努力工作以避免被解雇，而雇主提供最低限度的工資以防止工人辭職。羅伯特·清崎 

106、這項法令的第503項要求雇主跟聯邦政府簽訂契約，規定雇主為殘疾員工準備并維持一個切實的的行動項目。

107、所以，想置身于體制中或者為其他雇主工作的執行主管就要學會使用英語。

108、由雇主簽發的準假信，其中包含以下信息：申請人的姓名、職位、目前薪金。

109、這樣的情形使得雇主及仲介業者得以大膽地剝削移民勞工.

110、然而特別是營建業的雇主們，卻提醒當局此一高壓措施可能導致公共建設工程延后。

111、會見后，***前往法國雇主協會總部，向法國工商界人士發表了演講。

112、顧問向雇主們建議采用新的工資級別制.

113、通猜說，人們都感到惶急，恐懼和深刻焦慮。因為他們不知道他們的雇主將來還會不會雇用他們。

114、如果工人憤然拂袖而去，那么，雇主也不難以更低的工資找到人來坐他的位子，因為，在動蕩的蕭條形勢下，這對其他工人是很有吸引力的。

115、這是你“展示自己”的最佳機緣，不要揄揚自己或過于自豪，但要讓雇主知道你相信自己，你知道自己的利益。

116、做家仆的人有選擇雇主的自由，這也就是"反奴役國際"這類組織努力促使政府去實現的事。

117、甚至有的雇主無知短視,不顧一切讓員工操勞過度反而減少利潤.

118、有些人會只接受在職培訓，雇主將不得不精簡人員提升競爭力，這名官員說。

119、網絡人才中介服務為雇主了解這一切提供了條件和機會。

120、最近一項研究顯示，外企正在喪失其中國最佳雇主的地位，而本土企業在人才爭奪戰中越來越占上風。

121、美國勞工統計局的計算結果表明，如果包括晉升和雇主易人，大學畢業生在38歲之前將會從事13份不同的工作。

122、如果雇主可以明確地為那些因為在外面跑生意而沒有拿到學位的青年人提供就業崗位的話，那么就可能會改變現在這種情況。

123、打零工還有另一個很好的理由，這就是雇主通常喜歡雇傭有些工作經驗的人。

124、我們這推薦了一些能幫助你簡單做到這些的實用軟件，所以，不要再給每一個雇主發出同一模式的相同簡歷啦。

125、研究人員還發現，這些商業行為導致了員工們不再對雇主保持忠誠。

126、在雇主承擔責任后對雇員的追償權的規定也頗具科學性.

127、德國雇主協會*席于本周四稱，德國公司應允許員工們在上班時觀看世界杯賽電視轉播，老板們應對此表示寬容。

128、您未經勞委會許可不得轉換雇主及工作。

129、工人們因被雇主們差來遣去地隨便使喚而感到困擾.

130、稅收制度被設計出來是專門用來掩飾你所能放棄的到底有多少的，因為一部分稅收是由雇主負擔的，另一部分直接從你工資里扣除。

131、對于曠工的雇員,雇主可處以每天50.00新幣的曠工罰款.

132、人生不是學期制，人生沒有寒假，沒有哪個雇主有興趣協助你尋找自我，請用自己的空暇做這件事吧。

133、如果你現在在找工作，你肯定很清楚雇主想要的是自動自覺有主觀能動性并且有敏銳力的人才。

134、調查結果中是一些表現較好的事例，雇主對不同性別員工的平均津貼工資做數據統計。

135、可以發展多種證書考試，這樣在許多行業中，雇主們就能了解與求職者有關的更多有用信息，而不只是看他是否有一紙文憑。

136、泰姆從前的雇主、位于埃塞克斯郡的職業自行車市場營銷公司則通過自己聘請的律師對判決結果表示了不同意見，認為他所受的傷并不如其在法庭上所陳述的那般嚴重。

137、此前的最佳雇主谷歌此次降至第2。

138、在"最佳雇主TOP50"榜單中，本土企業占據46席，其中包括33家國有大型企業，而去年有21家上榜的外資企業僅獲得4席。

139、不會。但是當你收到確認信的時候，你會收到寄給你雇主的副本。

140、“我們深陷高校畢業生為大學升學率的合作經營中，”使得學士學位不再是雇主的成就篩選措施。

141、所有的移工都面臨相同的問題，包括超長工時、超低工資、被移民官逮捕或遣送出境的恐懼，甚至來自雇主的性騷擾。

142、我們有豐富的想象力和聯想力，希望得到雇主的青睞。

143、并透過成立由雇主、雇員和勞工處代表組成的小組，推廣行業層面的三方會談。

144、若員工不愿意被調到新雇主，或者新雇主不愿意禮聘員工，雇主可動用這合約的斥逐多余員工的條目來解顧員工。

145、會費約為10美元或者20美元，由雇主和雇員共同承擔。非會員每使用一次，需支付50美元。

146、盡管許多雇主都好心好意地提供平等的工作機會，但男孩子還是固執地選擇跟機械或者太空相關的工作，而女孩子則不得不去找尋跟人打交道的工作。

147、那些給尚未享有醫療保險的雇員提供保險的雇主，政府對其進行獎勵性的慷慨減稅，來快速推動需求，并使得現行政策更為寬松。

148、在未來的某一時間，西方世界有才能的人將從雇主們那里獲得更多的需求，并且聰明的雇主們將創造新的華而不實的福利來吸引他們加盟。

149、填表人須據實填寫各項信息,不得有任何虛假隱瞞.否則雇主有權隨時終止聘雇關系.

150、即使如此，我們希望雇主不應該利用法例的灰色地帶，在飯鐘錢和休息日工資巧立名目，侵損雇員的利益。